Betriebliches Trennungsmanagement umfasst die professionelle Ausgestaltung aller 
Maßnahmen, Prozesse und kulturellen Gepflogenheiten die im Umgang mit Trennungen vom Unternehmen gestaltet werden können.

Ein professionelles 
Trennungsmanagement zielt darauf ab, Trennungen fair, professionell und ohne Kollateralschäden für die gekündigten und die verbleibenden Mitarbeiter 
auszugestalten.