Definition

Führung bedeutet Menschen so zu beeinflussen, dass sie bestimmte Ziele anstreben und andere Handlungen bzw. Handlungsergebnisse vermeiden -  dies gilt auch dann, wenn die Führungskraft "aus dem Raum ist".

​

Führungsleistung findet auf mehreren Ebenen statt. Sie erfolgt unter anderm durch Ziele.

Psychologisch betrachtet sind Ziele mentale Bilder, die menschliches  Handeln leiten.